4대 보험 종류 세후 월급 계산기 (2024 최신)
2024년 4대 보험 계산기와 보험 요율, 세후 월급 계산하는 방법에 대해 알려드리도록 하겠습니다.
2024년 최신 업데이트로 작성하였으며 세후 월급까지 확인해 보시고 여러 가지 계획에 차질 없이 슬기롭게 소비생활 해보시길 바랍니다.
2024 4대 보험 종류
4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다.
개개인 소득 수준에 따라 납부 금액이 다릅니다.
국민연금
국민연금은 납부하는 세금을 바탕으로 노후에 소득 보장을 하기 위한 제도입니다.
연금처럼 지급이 되며 국민연금공단에서 관리, 운영을 합니다.
- 만 18세 - 60세 의무적 가입
- 예외 : 공무원, 군인, 사립학교, 교직원 등은 별도 연금 가입
- 혜택 : 노령연금 (일정연령도달), 장애연금 (질병, 부상으로 장애), 유족연금 (연금 수급자가 사망한 경우)
- 국민연금공단 홈페이지 (https://www.nps.or.kr/)
건강보험
건강보험은 건강, 의료비를 지원하기 위해 만든 제도로 국민건강보험공단에서 관리, 운영을 합니다
- 모든 국민, 피부양자는 직장 가입자 가족 중소득이 없는 자
- 혜택 : 의료비 지원, 건강검진, 출산 및 산전 검진 지원
- 국민건강보험공단 홈페이지 (https://www.nhis.or.kr/nhis/index.do)
고용보험
고용보험은 실직, 휴직, 취업촉진등 근로자 생계 보호 및 고용 안정을 도모하는 제도로 고용노동부에서 관리, 운영합니다.
- 근로자를 고용하는 모든 사업장 및 근로자 의무 가입
- 예외 : 65세 이상 근로자, 1개월 미만 근로자 등 일부 제외
- 혜택 : 실업급여, 육아휴직급여, 취업촉진
- 고용노동부 홈페이지 (https://www.moel.go.kr/index.do)
산재보험
산재보험은 업무 중 발생하는 부상, 질병, 장애, 사망 피해에 대한 치료비, 보상금을 지급하는 제도로 근로복지공단에서 관리, 운영합니다.
- 모든 사업장 및 근로자 의무 가입
- 예외 : 소규모 농림 어업 등 일부 예외
- 혜택 : 요양급여, 휴업급여, 유족급여, 장애급여
- 근로복지공단 홈페이지 (https://www.comwel.or.kr/comwel/main.jsp)
2024년 4대 보험료 율
합산 | 사업자 | 근로자 | |
국민연금 | 9 % | 4.5 % | 4.5 % |
건강보험 | 7.09 % | 3.545 % | 3.545 % |
장기요양보험 | 건강보험료 12.95 % | 6.475 % | 6.475 % |
고용보험 | 2.7 % (3.2 %) | 0.9 % (특수 형태 근로인 1.6 %) | 1.8 % (특수 형태 근로인 1.6 %) |
산재보험 | 1 - 34 % (업종마다 차등) | 사업자 전액 부담 | X |
2024년 4대 보험료 율은 위 표를 참고하시면 됩니다.
2024년 4대 보험 사회보험 계산기
위 링크를 클릭 후 급여, 근로자 수를 적으면 자동 계산이 되며 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 따로 입력 가능합니다.
2024년 세후 월급 계산기
네이버 월급 계산기를 이용해 세후 월급 계산을 산정할 수 있습니다.
직장인뿐만 아니라 아르바이트나 연봉제 등 시급, 월급, 연봉, 퇴직금, 실업급여도 산정할 수 있습니다.
이렇게 오늘은 4대 보험 종류, 세후 월급 계산기 사용하는 방법에 대해 알아보았습니다. 근로자, 사업자분들이 일하면서 왜 4대 보험이 필요할까 한 번쯤 생각해 보셨던 내용 간략하게 알아보았는데요.
오늘 내용을 바탕으로 일을 하면서 번 돈, 합리적인 소비 계획적으로 하시길 바랍니다.
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